1st und 2nd Level IT Support Mitarbeiter (m/w/d) – Verwaltung Hannover

Die reifencom GmbH zählt mit der Marke reifen.com zu den führenden Handelsorganisationen für Markenreifen, Felgen, Kompletträder und Kfz-Zubehör in Deutschland und ist mit bundesweit 37 Filialen im Markt vertreten. Mit dem erfolgreichen Onlineshop reifen.com in Deutschland und weiteren Online-Aktivitäten in Österreich, der Schweiz, Frankreich, Italien und Dänemark sowie über 8.000 Montagepartnern für produktnahe Serviceleistungen ist die reifencom-Gruppe einer der größten Online-Reifenhändler in Europa. Seit 01.01.2016 ist die reifencom GmbH Teil des börsennotierten und global operierenden Reifenherstellers Apollo Tyres Ltd.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

1st und 2nd Level IT Support Mitarbeiter (m/w/d)

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Spannendes Arbeitsumfeld mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket (inklusive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jobrad/Partnerrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche möglich
• Jubiläumszuwendungen
• Ein auf Wachstum ausgerichtetes Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsangeboten
• Attraktive Personaleinkaufskonditionen
• Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern

Ihr Aufgabenbereich:

• 1st und 2nd Level Support der Anwender hin­sichtlich der eingesetzten Systeme / Applikationen
• Administration und Konfiguration von iPhone und iPad Geräten
• Auswahl und Einkauf der im Infrastrukturbereich eingesetzten Software/Hardware
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der eigesetzten Hardware
• Übernahme von Aufgaben und Verantwortung (perspektivisch) bei Infrastrukturprojekten

Ihr Anforderungsprofil:

• Abge­schlossene Ausbildung im IT-Bereich, Berufs­erfahrung erwünscht
• Ausgeprägte MS-Windows-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Gute Hardware – und Netzwerk-Kenntnisse
• Teamfähigkeit und selbstständige, qualitäts­orientierte Arbeits­weise, Engagement und Dienstleistungs­orientierung
• Strukturiertes, zielstrebiges und eigenverantwortliches Handeln