Ihr Weg zu uns

Hier finden Sie alle Informationen rund um den unseren Bewerbungsprozess und erfahren was Ihren Einstieg bei uns so besonders macht! Damit Sie genau wissen, was Sie bei uns erwartet, möchten wir Ihnen den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses darlegen und Ihnen  hilfreiche Tipps geben und wichtige Fragen beantworten.

Wenn Sie eine Stelle in unserer Stellenbörse gefunden haben, können Sie sich schnell und einfach innerhalb von 10 - 15 Minuten bei uns bewerben. Sie sind also nur fünf Schritte von Ihren neuen Job entfernt!

Schritt 1: Unsere Stellenbörse

In unserem Stellenmarkt können Sie sich über aktuelle Stellen informieren. Wählen Sie einfach Ihr Berufsfeld oder den gewünschten Standort aus, um die für Sie interessanten Stellen auf einen Blick zu erhalten. Wenn Sie bei den offenen Stellen fündig geworden sind, dann führt der schnellste Weg zu uns über unser Online Bewerbungsformular.

Schritt 2: Ihre Bewerbung

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wie z. B. Ihren Lebenslauf oder Ihr Anschreiben bereits vorbereitet haben, können Sie sich schnell und einfach innerhalb von 10-15 Minuten bewerben.Bitte reichen Sie in jedem Fall Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen ein. Dazu gehören unter anderem Schul- und Arbeitszeugnisse und Ihr Lebenslauf. 

Schritt 3: Sichtung Ihrer Unterlagen

Unser Recruiting-Team prüft zuerst Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit. Dann startet die inhaltliche Sichtung und Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Die Personalauswahl erfolgt gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung sorgfältig und professionell. Sollten noch offene Fragen zu Ihrer Bewerbung bestehen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

Schritt 4: Einladung zum Gespräch

Sie haben uns mit Ihrem Profil neugierig gemacht – daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen. Die Gespräche finden mit einem Vertreter der Personalabteilung sowie mit mindestens einem Vertreter des Fachbereiches statt. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihren potenziellen Vorgesetzten kennenzulernen, sondern auch unser Unternehmen. Bringen Sie gerne Ihre Fragen zum Gespräch mit. Eventuell folgt ein zweites Gespräch.

 

Schritt 5: Willkommen bei reifen.com

Sie haben uns im Bewerbungsprozess überzeugt - dann melden wir uns telefonisch bei Ihnen und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag. Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihren unterschriebenen Arbeitsvertrag zusenden und wir Sie bei reifen.com willkommen heißen dürfen.

 

Sie haben eine passende Stelle gefunden und haben Fragen zu der Vakanz oder zu einer laufenden Bewerbung. Dann wenden Sie sich bitte direkt an den Ansprechpartner, der in der Stelle genannt wird. Unsere Kollegen und Kolleginnen helfen Ihnen weiter. Grundsätzlich können Sie sich immer an unsere Personalabteilung per Mail unter jobs@reifen.com wenden.

Filialen - gewerbliche Vakanz

Frau Asisa Ischtaew
Tel: 0511/43857 1019
Mail: a.ischtaew@reifen.com

Filialen - gewerbliche Vakanz

Herr Marcel Mark
Tel: 0511/43857 1142
Mail: m.mark@reifen.com

Filialen - gewerbliche Vakanz

Herr Dirk Henjes
Tel: 0511/43857 1114
Mail: d.henjes@reifen.com

Zentrale & Zentrallogistik

Frau Tracy Becker
Tel: 0511/43857 1160
Mail: t.becker@reifen.com

Probearbeiten

Wir bieten Ihnen einen Einblick: insbesondere im gewerblichen Bereich bieten wir ein Probearbeiten an. Bei beiderseitigem positivem Verlauf erhalten Sie eine Jobzusage und können direkt bei uns durchstarten. Auch im kaufmännischen Bereich bieten wir, nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch, einen Schnuppertag an.
Nutzen Sie Ihre Chance und lernen Sie Ihre Kollegen und Ihren Arbeitsalltag vorab kennen.

 

 

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